Akụkọ ụlọ ọrụ

Changshu polyester na-eme ihe mgbapụ na mberede

2026-02-26

      Iji mejuputa ihe ndị dị mkpa nke Iwu Mmepụta Safety na Mberede Mberede maka Mberede, na ịkwalite ikike ịchụpụ na mgbapụ nke ndị ọrụ n'ihe gbasara ọkụ, Changshu Polyester Co., Ltd. haziri ihe mgbapụ ihe mberede na February 11th. Otu Polyester Division na Lida Division mere olulu ahụ n'usoro n'elekere 12:00 na 13:00 n'otu ụbọchị ahụ, yana ngụkọta ndị ọrụ 357 sitere na ngalaba abụọ ahụ na-ekere òkè n'egwuregwu ahụ.


      Tupu egwuregwu ahụ, ndị ọrụ niile dị mkpa dị ka ndị otu iwu egwu egwu, otu mgbapụ mberede, na otu mgbanaka nnapụta kwesịrị ịnọ n'ọrụ, na-enwe oke ọrụ doro anya na ọrụ dị iche iche. Ka akukuwa ahụ malitere, ngalaba azụmahịa polyester gosipụtara mwepu ọkụ na mberede wee mee ka sistemụ mkpu mberede rụọ ọrụ. Ngalaba azụmahịa Lida nwetara ntuziaka mwepu mgbasa ozi ihe mberede, na onye ndu otu ọ bụla haziri ngwa ngwa ndị ọrụ ka ha gbakọta ma kwapụ na mpaghara nchekwa dịka akara mgbapụ si dị. Ndị ọrụ nọ na saịtị ahụ na-eduzi mbupụ n'ọnụ ụzọ steepụ ọ bụla. Mgbe ndị ọrụ rutere n'ebe mgbakọ ahụ, onye isi otu ahụ kpọrọ oku ozugbo iji kwado ọnụ ọgụgụ ndị mmadụ ma kọọrọ onye na-ahụ maka nnapụta ihe mberede ọnọdụ mgbapụ. Oge ọpụpụ maka ngalaba azụmahịa polyester dị ihe dịka nkeji 1 na sekọn 50, na maka ngalaba azụmahịa Lida ọ bụ ihe dịka nkeji 2 na sekọnd iri.



      Mgbe akuakuzinwo, onyeisi oche na General Manager Cheng Jianliang kwusiri ike na mkpokọta irè nke akuakuzinwo, mgbe na-arụtụ aka nsogbu nke ụfọdụ ndị ọrụ 'lax àgwà na enweghị ngwa ngwa na akuakuzinwo. Ọ kwughachiri mkpa nke ebe mgbapụ ọkụ na mmepụta nchekwa, ma chọọ ndị ọrụ niile ka ha na-agbatị eriri nchekwa mgbe niile.

      Ngwuregwu a nwalere nke ọma ịdị irè nke atụmatụ mberede nke ụlọ ọrụ maka mmepụta nchekwa, mee ka ndị ọrụ mara banyere nchekwa ọkụ, kwalite ikike nke ndị ọrụ niile ịpụpụ na imekọ ihe ọnụ na ọnọdụ mberede, ma tọọ ntọala siri ike maka ọrụ mmepụta nchekwa nke ụlọ ọrụ.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept